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蒙自市第二人民医院(以下简称“二院”) 自6月30日揭牌运营以来,一直坚持人才引领发展的战略地位,立足辖区人员构成特点推进科室建设,聚焦综合医院发展目标及科室建设实际需要、群众健康现实需求引进高端人才,构建专家“引擎”为医院发展“领航”。
蒙自市第二人民医院举行邀请专家欢迎仪式
专家优势补短板。科室特色,是人才特质的一种汇聚,最终要体现在人才优势上。蒙自市二院按照科学合理、精简效能的原则,结合综合医院发展目标及规划要求、地区人群特点,设置内科、外科、妇产科、儿科、中医科、康复医学科等13个临床科室,药剂科、医学检验科、医学影像科3个辅助科室,但因医院处于运营初期,各科室骨干及学科带头人严重缺乏。为补齐人才短板、强化科室弱项,蒙自市二院聚焦“人才引领、技术跨越”,瞄准州内优质退休人才资源,通过采取柔性引才的方式,以科室建设、学科发展为目标,大量返聘州内退休的知名专家及学科带头人,着力打造专家型品牌。
蒙自市第二人民医院举行邀请专家欢迎仪式
专家引领强队伍。“火车跑得快,全靠车头带。”蒙自市二院坚持人才为本,突出专家引领作用,以返聘的退休专家及学科带头人为师资力量,深化“导师帮带制”,在推进医疗服务发展过程中,建立科室“传、帮、带、教”灵动模式,通过专家现场教学,促进科室医护人员在专业上快速成长,打造高质量专业化人才队伍。技术强,则队伍强。蒙自市二院着力在学科诊疗技术、学科人才建设上,发挥专家智库作用,推进技术带教,通过逐步开展专家门诊、疑难病例会诊、教学查房、手术示教……丰富教学形式,以渐进式实践教学夯实技术基础,引领医院医疗技术创新发展。
专家田莉华为患儿做检查 李林晏/摄
专家坐诊惠民生。蒙自市二院以内科、外科、妇产科、儿科、急诊医学科、中医科、医学检验科、医学影像科为重点,对标科室短板及弱项,聘请州内退休知名专家及学科带头人长期坐诊科室门诊,推动州内优质医疗资源下沉基层。聚焦老城区及周边群众期盼,以返聘的退休专家及学科带头人为主,打造“家门口”的专家团队,让群众在家门口就能享受到州内专家的优质服务。
专家田莉华在为患儿诊断的过程中开展现场教学 李林晏/摄
为做强医院发展的人才“引擎”,蒙自市二院聚焦医院发展目标及科室发展需求,以临床科室及辅助科室专家全覆盖为目标,对标引进州内知名专家及学科带头人。目前,已和11名州内知名专家及学科带头人达成合作意向,其中儿科专家田莉华、许景秋,妇产科专家李艳华,内科专家陈刚,放射科专家李平,已到岗坐诊。(张二发 文/图)
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