蒙自市人民医院以“党建120”品牌助推公立医院党的建设高质量发展

　　蒙自市人民医院始建于1938年，总占地面积115亩，设置病床1400张，现有职工1045人，下设64个科室，2019年晋级三级医院，拥有13个省级重点临床专科建设项目，是红河州最大的县市级医院之一。医院于2015年6月成立党委，下设行政后勤、门诊医技、麻醉五官等8个党支部，现有党员237名。近年来，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省州党委关于加强公立医院党的建设的工作的各项要求，结合医院实际和特色，通过深化“党建120”模式，不断推动医院党的建设提质增效。

蒙自市人民医院

       “一条主线”加强党对医院的领导

　　坚持医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用这条主线，坚决贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，把党建工作要求写入医院章程，细化院党委落实全面从严治党主体责任11条措施，建立党委议事规则、抓思想政治和意识形态、管干部人才、树医德医风、带工青妇等系列制度，切实把党的领导贯穿于医院工作的方方面面。尤其是把党的政治建设摆在突出位置，深化巩固“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立“七传七习”新时代文明实践等制度，按规定组织开展党委理论学习中心组学习研讨，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

“党建120”模式，助推公立医院党的建设工作

      “两项机制”明晰医院党政职能

　　紧扣落实党委领导下的院长负责制和医院党委抓党建主体责任制，自2015年党委成立后，医院实现书记与院长分设，实行党政交叉任职制，健全医院党委与行政领导班子议事决策和党委会议、院长办公会议等议事决策规则，明确各自决策事项和范围，形成了科学决策、民主决策、依法决策议事机制。

　　——党委领导下的院长负责制。健全完善医院党委与行政领导班子议事决策制度。制定出台《蒙自市人民医院党委会议事规则》和《蒙自市人民医院院长办公会制度》，细化科研管理、人才培养、财务资产管理等11项机制，做到“三个厘清”，既厘清议事范围、厘清议事原则、厘清议事纪律，形成院长在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理的工作格局。2020年以来，医院共召开党委会9次、院长办公会11次。推行院长工作报告制。切实加强院党委对行政工作的监督，实行院长每半年定期向党委会作行政工作报告机制，必要时听取副院长的分管工作专题汇报。同时，坚持院长每年向职代会作行政工作报告，现场答复职工关切、解决职工困难。

　　——医院党委抓党建主体责任制。明确党委议事范围。党委充分发挥领导作用，结合医院实际，细化九项职能，对医院改革发展方向、“三重一大”、干部人才、意识形态、绩效分配等工作定期召开党委会进行研究和决策。明确党建工作责任。实行党委集体统一领导、分工负责和“一岗双责”，结合医院特性建立年度党委党建重点任务清单、两级书记抓党建清单、成员挂钩联系8个党支部三项任务清单，并将其纳入年度述职考核评议内容。明确医院章程中的党建保障。对党组织的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、经费保障等内容进行具体规范，2019年医院组建了医院党建办，并配备了5名党务工作人员，每年医院投入党建工作的经费在10万元以上，保障党建工作有效开展。

12名勇士逆行而战，奔赴湖北咸宁抗击新冠肺炎疫情载誉而归

       “六个零目标”提升医院党建工作质量

　　按照常规工作抓规范、重点工作抓突破、特色工作抓创建的思路，聚焦“六个零目标”，找准公立医院基层党建工作六个方面的切入点，把好目标导向、问题导向和落实导向，不断提升医院党建工作质量。

　　——支部规范化“零遗漏”创建，发挥好战斗堡垒作用。突出一切工作到支部的导向，坚持抓支部夯基础，着力把一个支部建成一个堡垒。不断优化党组织设置，坚持把支部建在重点科室和学科上，医院8个支部有4个设在省级重点学科室，将4名学科带头人或业务骨干培养成支部书记。按照支部规范化建设标准，7个支部于2019年通过组织部门规范化建设评估达标，剩余的离退休支部计划2020年实现达标创建。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“支部主题党日”等基本制度，切实增强党的组织生活的时代性、原则性、战斗性。在每个党支部建立了支部工作宣传专栏，集中展示支部工作清单完成进度、党员亮身份承诺、积分清单等情况。“云岭先锋”APP除离退休支部外，已实现全覆盖安装应用。2020年，院党委结合抗击疫情、蒙自创建全国文明城市、医共体改革等安排“主题党日”8次、组织生活会2次，切实增强了组织生活的吸引力。

　　——党员积分“零盲区”管理，发挥先锋模范作用。对党员平时表现实行积分管理，激发党员争先晋位，做到一名党员一面旗帜。医院结合实际，围绕政治、纪律、服务、医德医风等4个方面，采取每月党员自评、互评、支部评“三评”等方式，对党员进行常态化全覆盖的积分管理，积分作为评先选优、绩效考核的重要依据，并在建党节、医师节、护士节上进行表彰。通过积分管理，促进了党员平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危及关头豁得出来，尤其是在今年的抗击新冠肺炎疫情当中，医院党员干部率先冲在前，涌现出12名逆行驰援湖北嘉鱼勇士等先进模范，其中赵孝被表彰为云南省优秀医务工作者。在党员争当先锋模范氛围的带动下，紧紧围绕把学科带头人培养成党员、把党员培养成骨干、吸引优秀青年入党等方面，医院5年来累计发展党员30名，今年援鄂医疗队有5名队员在抗疫一线入党。

一个支部一座堡垒    一名党员一面旗帜

　　——质量保障“零缺陷”，提升医院核心竞争力。为减少医疗事故、医疗纠纷，强化医技水平和服务能力的提升，医院把医疗服务质量水平作为党建工作的重要内容，成立医院质量与安全管理委员会，组建以党员为骨干的质量把控检查督导队伍，形成三级质控体系和定期排查、分析、反馈工作常态。同时，实行医疗服务质量党员带头承诺制，在关键岗位和重点学科上让党员担当，由党员业务骨干、学科带头人带队的7个科室，在医疗服务质量上得到了质的提升，医疗事故率降到零，全院医患投诉率与去年相比下降20%，2020年上半年患者满意度达98.74%。

　　——服务患者“零距离”，打造康复温馨港湾。注重抓好思想政治工作和医德医风建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，教育引导广大医务人员把“人民至上、生命至上”的理念融入到零距离服务患者中，大力弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神。从最细微末节改变，设立志愿服务岗台3处，每天安排医务人员进行最温馨的引导服务，医者初心走廊由冷硬的板凳变更为贴心的桌椅，设置母婴室、科室路线引导线等，让患者少等待、少跑腿。推行对出院患者电话回访，开展包保服务，让患者在家享受优质的医疗服务。在门诊楼前设立24小时候诊接送车，每遇到急重症的患者(特别是胸痛、卒中病情急的患者)及时送到科室就诊、抢救。成立慢病管理中心，开展慢病早期筛查、风险预测、义诊、健康教育及分析汇总工作。

抓党建聚人才，提升医院竞争力

　　——人才培育“零障碍”，构筑滇南中心医技高地。坚持党管人才原则，立足医院需求、患者需求，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。搭建干事创业的舞台。与4家三级综合医院签订医联体合作协议，与9家三级综合医院17个专业科室建立专科联盟，建成20个省内知名专家工作站。搭建争先晋位的擂台。结合医院发展需要，以学科带头人培养为抓手，在13个省级临床重点专科及建设项目培养锻炼高精尖人才，瞄准新形势下的医疗服务方向，尤其今年推送40余人到上海复旦大学附属妇产科医院等省内外知名医院进修，切实保证医疗技术的更新升级。构建政策保障的平台。坚持破除论资排辈观念、编制编外差别，医院积极创造留住人才的机制，在实行同工同酬的基础上，大胆任用编外合同制10余人为中层干部。出台《蒙自市人民医院关于调整高层次人才管理办法》，针对高层次人才引进，医院拿出专门经费对全日制本科生享受一次性给予5万元安家费、硕士研究生一次性给予20万元安家费，目前编外医技人员达705人，占到了全院职工总数的67.5%。

　　——行风整治“零容忍”，塑造新时代医德医风。以医者初心回归、党风廉政建设、医院文化培养，打造出符合新时代的党员情怀、医者情怀。培养“初心”情怀。抓住党风廉政和医德医风建设两个重点，建设了集新时代文明实践中心、健康教育分中心、抗疫情英雄展示、志愿服务岗台、等候温馨桌椅、院史馆等为一体的医者初心走廊，在潜移默化中增强宗旨意识;以落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”及医德医风评比“一票否决”，出台行风“九不准”制度，开设廉政课堂，定期组织全院党员干部到红河州党风廉政警示教育基地开展警示教育，观看系统内刘晓明、杨本雷腐败典型案例，提醒党员干部引以为戒、牢记初心。密切“医患”情怀。始终秉承“以病人为中心”的服务理念，处处为病人着想，得到了广大患者的充分肯定，仅2020年上半年，共收到表扬信12封，锦旗44面，新建便民措施15项，好人好事共43件，开展“送温暖，献爱心”捐款捐物23次。弘扬“战疫”情怀。大力弘扬抗疫精神，把其作为医院的一种主力文化进行推广宣传，先后组织驰援湖北嘉鱼县抗疫英雄先进事迹报告会3期，到学校讲开学第一课6人，并将抗疫故事写入院史，以此锤炼医者新时代白医战士品质。延续“扶贫”情怀。保持对弱势群体的关怀，精准落实贫困人口医疗救治和政策保障，在医院人员紧缺的情况下，2020年安排34人下基层服务，指导乡镇卫生院提高医疗服务质量水平，2016年至2019年，落实健康扶贫826人，下基层开展健康扶贫下乡义诊公益活动49次，尽好医院的社会责任。

建党节”组织党员医生护士到小东山开展主题党日义诊活动

　　近年来，在院党委的坚强领导下，蒙自市人民医院通过“党建120”引领，推动医院医疗服务质量等各方面工作得到大幅提升。2018年，医院被评为省级文明单位，2019年以参评第二名成绩成功晋级为云南省三级综合医院，并先后被评为全国“县级眼科医院”、云南省“亮睛工程”、“光明工程”白内障免费手术首批定点医院、国际“微笑行动”合作医院，中国医院协会会员单位、云南省医院协会理事单位。目前，医院已发展成能提供21个一级诊疗科目、54个二级诊疗科目医疗服务的综合性医院，承担着全市和周边地区约60万人民群众的医疗卫生健康服务工作，医疗服务辐射全州13个县市。（许光福）