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蒙自矿冶公司历来就有“传帮带”的优良传统。每当新同事来就职,领导都会安排老同事来与新同事对接,手把手地教新同事如何掌握技术要领?如何注意生产安全和人身安全?如何为人处世……
施庆保手捧“优秀共产党员”获奖证书
我虽然到公司熔炼车间入职才半年时间,但我却跟了两位优秀的师傅。一开始,我是跟着“柏云”师傅,学习行车驾驶;后因车间需要,我被调任新岗位,工作就由“施庆保”师傅来带着我。
在我的心目中,施庆保师傅是一个特别能干的师傅,我们熔炼车间的车间副主任李鹏瑞、工段长朱国辉、一级主操许可……他都带过。正是因为他的能干,所以,在今年的“七·一”建党节来临之际,施庆保师傅被评为蒙自矿冶公司优秀共产党员。
施庆保的“优秀共产党员”获奖证书
听老员工师傅们说,2014年,铅板块在预开机复产时,施庆保刚参加完熔池熔炼培训回来,面对新的SKS富氧吹炼工艺,都只能摸着石头过河。“做什么?怎么做才好?”成了他面前的难题。然而,施庆保师傅却能发扬“不懂就问、不会就练、不行就改”的精神,带着班组迎难而上,积极参加底吹炉改造等项目。通过风口区域铅口改造,大大延长了底吹炉氧枪的使用寿命,日积月累,练就了一身精湛的业务技能。
熔炼车间主任、党支部书记张天宇(左)给施庆保(右)颁发优秀共产党员证书
2017年,施庆保师傅被择优选举担任熔炼车间专职安全员。在工作中,他一直高标准地严格要求自己,带头遵守各项规章制度,带头学习安全知识技能,提高安全意识,时刻对安全保持警惕和敬畏之心。
施庆保在检查循环水
记得我刚进车间时,就是施庆保师傅培训的。首先是三级安全教育培训,然后就是参加公司开展的全员“学安全、会安全、保安全”活动,让我熟记了“一个承诺”“两个互相”“三个明白”等内容;其次是具体岗位的技术和技能培训,即:安全职责和操作规程、安全风险、危险源辨识及预防应急处置措施、劳保穿戴和灭火器的使用等;第三是劳动纪律、疫情防控和进出厂区注意事项等;最后,在所有人员培训考核合格后,他才让我们进入工作岗位。这其中的每个一环节,施庆保师傅都是言传身教,一丝不苟地完成。
施庆保(左)要求更换破旧标志牌
施庆保师傅常说:“车间是我家,安全靠大家。我们工作首要的就是安全,上岗位之前,车间每位员工在脑海中都要永远紧绷‘安全’这根弦,不能有丝毫的放松和大意!同时,发现问题要紧记互相提醒、互相监督。”
施庆保(左)培训新员工
近段时间,车间停机检修涉及多处有限空间、高处作业,并且与设备安装交叉作业,危险性比较大。施庆保师傅却坚持在每天开工前,早早地到达作业面,查看现场安全状况,排查安全隐患;亲自办理作业票,积极了解每位员工的思想动态及安全动态;提前一步把安全做好,认真落实车间各项安全工作部署,把安全融入到每一项工作流程中。
外单位人员高处作业前,施庆保(右)在检查安全带
在工作之余,施庆保师傅除了学习专业知识外,还每天坚持在《云岭先锋》APP上学习党建知识,先锋等级做到最高级。他始终以党员的高标准严格要求自己,知岗爱岗,履职尽责,积极主动发挥党员先锋模范作用。这就是他被评为公司本年度“优秀共产党员”底蕴所在。(黄飞)
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