红河州科技局推动党的建设与科技工作同频共振

　　红河州科技局充分发挥党建领航作用，深入推进“红河模范机关”创建，把党的新思想、新理念、新战略转化为推动科技创新工作的强大动力，真正通过党建引领提高服务、保障和促进科技创新能力，助推党的建设与科技工作深度融合发展、同频共振。

推进主题实践活动与科技研发投入工作融合

　　突出党的政治建设与科技政策学习深度融合。以党史学习教育为载体，组织全体党员干部读原著、学原文、悟原理;围绕提高政治“三力”，实施好政治素质能力提升项目;严格落实“第一议题”学习制度，将科技创新系列政策学习和业务学习纳入学习计划，把推进科技工作发展的热点难点问题作为支部学习研讨的重点内容;加强对中央省州有关科技政策的部署落实和学习研讨，共开展10余次，在学习中碰撞思想火花，研讨中凝聚行动共识，形成有效抓工作的思路措施，提高决策执行力。

调研创新平台建设

　　推进主题实践活动与科技重点工作深度融合。压实党组主体责任，主要负责人亲自动员部署，组建“对标先进、争创一流”主题实践活动工作专班，研究制定实践活动实施方案和年度争创目标计划。按照省委、州委部署要求，把全力攻坚科技研发投入工作作为推动大讨论活动、主题实践活动向作风革命、效能革命“换挡提速”的切入点，深入践行“三个工作法”，强力推行“三个抓实”举措、“五个一线”工作法，打好科技研发投入工作“组合拳”，助力研发投入工作迈出新步伐、取得新成效。依托建立高新技术企业培育库，开展“点对点”服务，逐步形成科技型企业、培育库企业和高新技术企业递进培育机制，国家高新技术企业总数达54家，创历史新高。

以政策引领科技创新

　　推动党建载体活动与营商环境建设深度融合。把改进作风、提升效能纳入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课” “主题党日”的重要内容，丰富党建活动载体，积极开展业务知识培训，全面提升党员干部科技创新服务水平和工作能力。聚焦科技管理体制、创新主体培育、科技成果转化机制、创新人才培引等科技创新难点、痛点和堵点问题，《红河州创新驱动高质量发展10条措施(试行)》释放政策红利，驱动创新引擎，从创新平台建设、强化企业主体地位、加大创新人才引进和培养力度、促进科技成果转移转化等四个方面，打出一系列政策“组合拳”，以政策引领科技创新，着力打造优质营商环境，激发市场主体活力，提升服务群众、服务基层、服务企业的能力。

科研机构与澳大利亚联邦科学院开展甘蔗抗旱光合生理合作研究(陆鑫   摄)

　　加强党建引领与科技人才培养深度融合。以党建为引领，牢固树立科技创新理念，坚持正确用人导向，把人才队伍建设与科技创新统筹起来，在引进和培育人才，特别是高端人才方面再发力，贯彻落实科技特派员制度，柔性引进院士、专家等高端科技人才，为科技创新工作高质量发展提供坚实的人才保障。建立朱有勇等院士专家工作站20个，获省科技厅批准入选省中青年学术和技术带头人才26人，省技术创新人才培养对象24人，培育创新团队8个，累计入选“三区”科技人才429人次、认定省级科技特派员654人次，实现科技特派员对798个重点村的科技服务和创业带动全覆盖，直接引导参与创业项目987户，带动农民增收约1.65亿元。认定科技特派团1个，推动梯田红米产业健康持续发展。充分发挥高校、科研院所、企事业单位、社会组织等平台作用，获批建设云南省重点实验室1个、新型研发机构2个。云南省科学技术奖励评比中，我州行政区域内承担、参与的红河学院、云南云铝润鑫铝业有限公司等38家单位共荣获科学技术奖励76项。(任维亚)