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红河州2019年预算绩效管理分两组(州级部门,县市),从基础工作、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、结果应用管理等5个方面进行考核。经过2个多月的认真核对、审查,5月23日考核结果出炉。蒙自市基础工作方面扣0.5分,绩效评价管理扣1分,结果应用管理扣1.39分,最后得分97.11分,在县市组排名第一。
2019年,蒙自市认真贯彻中央和省、州、市有关文件精神,采取3项措施,积极推行预算绩效管理工作,不断提高预算绩效管理工作的质量和水平,提高财政资金使用效益,预算绩效管理工作取得较好成效。
一、加强管理制度建设。制定了《深化预算绩效管理,加快建立“花钱必问效、无效必问责”机制三是方案》,转发了省财政厅《县级财政支出管理绩效综合评价方案》,牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念,进一步增强支出责任和效率意识,全面加强预算管理,优化资源配置,提供财政资金使用绩效和科学精细化管理水平,提高政府执行力和公信力。
二、全面实施预算姓名绩效目标管理。一是加强预算编制绩效管理,推进项目支出目标体系建设;二是完善项目绩效管理责任,明确部门单位是也是执行主体,负责实现项目绩效目标。
三、积极推进项目绩效评价。在加强预算编制环节的基础上,加强预算执行监管和执行结果评价,将财政监督渗透到预算管理的事前、事中、事后各个环节,并对预算执行结果开展监督审查。(金慧)
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