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3月15日,蒙自市冷泉镇邀请福建省泉州市人社局及泉州部分知名企业到冷泉镇,就农村劳动力转移就业工作进行座谈。全镇8个村委会干部全部参加座谈会。
会上,双方分别介绍了劳动力资源、转移就业、企业吸纳、用工岗位、就业服务等基本情况。为进一步引导冷泉镇农村剩余劳动力走出去,拓宽贫困群众就业创收渠道。冷泉镇相关领导表示,将创新宣传载体和宣传形式,全覆盖开展岗位信息宣传,做好农民工与泉州市用工单位之间的桥梁和纽带,做到“送岗上 门”“送需到企”,确保用工单位和务工人员双向选择的精准匹配,积极推动农村劳动力转移就业工作。
据了解,为巩固脱贫攻坚成效,今年以来,冷泉镇在做好疫情防控的情况下,按照不漏户、不漏人的原则,全面开展劳动力摸底调查。通过乡村小喇叭、流动宣传车、入户逐人宣传动员等方式,向群众宣传疫情形势、企业复工复产情况、激励政策和保障措施等,打消部分村民因疫情影响不愿外出的顾虑,积极动员广大农村剩余劳动力外出就业。通过镇、村、组微信公众号等平台发送务工动员信息1万余条,并制作《鼓励农村劳动力外出务工公告》到村(组)进行广播宣传,全力抓好农村劳动力返岗复工转移就业宣传工作。加大岗位对接,通过市内重点工程项目、驻外人力资源工作站、对口帮扶地区等渠道收集已复工复产企业用工信息,并根据外出务工意愿调查情况,通过电话、微信等方式向有外出务工意愿的农村剩余劳动力推送岗位信息,精准匹配企业用工需求和务工人员务工意愿。截至3月15日,全镇已向广东、福建、昆明等地的用工企业推荐和输出农村剩余劳动力925个,落实就业工作岗位1200个。对暂无外出意愿的,镇党委、政府已安排相关部门充分挖掘市内重点工程、产业基地等岗位潜力,推荐就地就近就业,力争让其在家门口就业;针对家有老人和孩子,或身体有一定残疾障碍而无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困户,采取开发乡村公共服务岗位安置等帮扶措施,帮助稳定就业。组织意愿外出务工人员参与相关网络招聘会,加大网络公共就业服务获取方式宣传,积极向广大劳动者推荐岗位信息,确保疫情防控 期间公共就业服务不中断。(杨爱华)
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