蒙自矿冶公司召开2022年度管理体系内部审核末次会议

　　为进一步促进企业经营发展，提升公司各管理层的综合管理能力， 5月16日至5月20日，蒙自矿冶公司对质量、环境、职业健康安全、能源标准化管理体系进行内部审核。5月20日下午在公司机关大会议室召开2022年度管理体系内部审核末次会议。公司总经理徐培伦、副总经理黄伟忠、皇贵生，党委书记黄家鹏、体系管理者代表(工会主席)韦勇、分公司总组长(分公司经理助理)潘云鹏，审核涉及的分公司各部门、机关各处室负责人及内审员等30余人参加会议。会议由此次审核组总组长(质检处处长)磨学诗主持。

　　会上，磨学诗首先明确此次公司内审的目的：检测公司QEOEn管理体系的符合性、适宜性、有效性;然后，分别介绍了四体系审核的依据标准条款：质量管理体系ISO9001:2015、环境管理体系ISO14001:2015、职业健康安全ISO45001-2018、能源管理体系ISO50001:2018。接着，4个内审小组组长秉着客观、公正、实事求是的原则汇报了这次内审审核具体情况，共发现7个轻微不符合项和63个建议(观察)改进项，并提出整改建议和持续改进方向、措施。

　　审核组常务组长(环保处副处长)陆斌在会上提出建议：从汇总中轻微不符合项和改进项违反体系标准条款不难看出，此次内审检查偏向质量、环境、职业健康安全的标准条款相对多一些，能源管理条款相对少些。国家“十四五”计划把能源管理作为主要发展要素来抓。所以建议今后把质量、环境这两个体系有机的同能源管理体系相结合，体现出公司的节能降耗、能源绩效的优势出来。

　　随后，磨学诗宣布这次审核的结果：通过内审组4天认真细致的审核，虽然发现7个轻微不符合项和63个建议改进项，但公司产品质量满足客户需求，环境、职业健康安全、能源管理达到预期效果，各种法律法规符合规范要求，已经具备4个管理体系持续改进的能力，符合管理体系标准，审核基本到位。同时要求各部门将发现的问题于6月10日之前按要求整改完成。

　　韦勇对此次内审大家的工作，给予了充分地肯定。指出：内审汇总中对有的不合格事实描述不够准确。要求：一、内审员加强对管理体系标准的学习，真正把各项工作做好、做细，做出成效;二、部门一把手(第一负责人)要亲自组织，在规定时间内对检查出来的问题进行原因分析，采取相应的整改措施，并保证措施的适宜性和有效性，实现管理体系的持续改进。三、希望标准管理体系对即将到来的全国第21个安全生产月，以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题活动的策划中起到帮助。

　　徐培伦强调：全面建立和健全质量、环境、职业健康安全、能源目标管理体系运行是公司长期以来开展的管理工作的重要内容之一。我们一定要高度重视这次内审发现的轻微不符合项和建议改进项，务必及时传达到公司的各个部门，抓紧时间完成整改。我们只有把体系管理标准落实到实际的工作中去，真正实现全员参与，全过程贯标，才能顺利通过今年管理体系外审换证。(梁新辉)