蒙自矿冶公司总经理用照片讲解安全生产的重要性

　　4月8日，蒙自矿冶公司总经理徐培伦在冶炼分公司3月份的安全生产绩效考核总结会上，用一张安全检查工作人员劳保用品穿戴规范程度的照片，认真讲解安全生产的重要性，要求严肃安全管理工作。

安全生产绩效考核总结会会场

　　在徐培伦出示的照片上，有公司领导、安全处工作人员、相关单位负责人及安全管理人员。认真观察这张照片，大家不难发现，照片上有部分工作人员穿戴不够规范，侧面反映出安全检查人员在自身安全建设方面不够认真、不够严谨，甚至随意散漫，说明存在个别思想守旧、工作精神面貌不佳的现象。

　　徐培伦说，“安全检查部门工作人员是公司的执法部门，代表公司的形象。安全检查人员如同警察执法，如果警察不穿警服，执行任务你说自己是警察谁会相信?别人不相信，你如何执法?又如何能把安全工作管好?既便管好也是偶然;我很赞成黄伟忠副总经理讲的一句话，考核高分不一定代表这个单位没有问题，为什么?看照片细节，我观察了很久，如果我们领导、安全管理人员对安全工作细节都不够重视，你期待员工能够把安全工作搞好，所谓层层落实、贯彻到位都得打引号;细节代表你个人的工作习惯，自己要承认这方面的问题，就如你每天上班的第一时间，首要事情是做什么?冶炼分公司总经理沈江就做得很好，到办公室的第一件事就是换工作服;如果同志们连穿工作服的习惯都没有，你能指望安全工作能管到什么高度?自己说出来恐怕连你自己都不会相信!”

　　徐培伦指出，公司制定的安全生产责任制，如何层层落实?也就是从公司各级管理层到基层一线员工，横向到边、纵向到底，从思想上、观念上有足够的认识到位、重视到位。如果只是挂在嘴上，不落实到行动上，那这些东西就等同于形式。只有领导重视了，我们才能打造出一支强有力的安全管理队伍，营造出一片良好的安全管理氛围。安全管理工作，公司从上到下必须落实到每个员工身上，这才是真正的全员参与的安全管理体制。

检查资料台账

　　徐培伦举例说，一个农民对他的那块田地没有人比他更熟悉了，哪里多长一根草他都知道。就是说，他天天在那里干活，所以他心里很清楚、很明白，岗位上的员工也是一样，只要他的领导能正确地引导，在他的“一亩三分地”里干活，他就能知道自己的安全风险在哪里，如何预防，就不会有一些不稳定因素、不安全的隐患出现。这也是管理领导者在“学安全、会安全、保安全”活动中值得深思的关键问题。

　　徐培伦要求，本次考核成绩不理想的单位要有“穷则思变”的思想转变，要变好、变强。不要因为“穷”就躺平了，条件差就不干了，必须拿出“光脚的不怕穿鞋”的精神，力争上游才是对自己最大的负责。安全工作“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。希望存在问题的单位及个人，与其辩解的天花乱坠，不如实实在在干好工作。从现在开始，要立即转变思想观念，立即行动起来，扭转“落后就要挨打”的被动局面。即便基础差，起步晚，只要能认识到问题，立即行动，不会的主动向兄弟单位请教学习，从最基础的开始做起，定能奋起直追，超越现在，达到要求。(邹元坤)