蒙自市冷泉镇持续发力加大劳务输出力度巩固脱贫成效

　　自2月17日组织首批外出务工人员25人到海南、广东两省进行“点对点、门对门”劳务输出之后，蒙自市冷泉镇对劳务输出工作持续发力，进一步加大劳务输出力度，从2月22日到26日，全镇分四批共组织225名外出务工人员前往广东、山东、福建、浙江等省务工，通过劳务输出的办法，促进全镇贫困户通过外出务工就业脱贫致富。

　　春节以来，新冠肺炎疫情一直持续，有外出务工意向的乡亲们很难单独获得省外企业复工复产的相关信息，就业难、出行难的问题成了摆在面前的大难题。如何在做好疫情防控工作的同时，又能将劳动力转移就业作为贫困群众增收致富的主要渠道?冷泉镇党委、政府始终坚持把劳务输出作为促进贫困户就业脱贫的出发点和落脚点，在云南建祺人力资源公司的支持帮助下，全力发动农村剩余劳动力外出务工，并实行“点对点、门对门”输出，做到疫情防控和劳务输出两手抓、两不误，为巩固脱贫攻坚成果和高质量脱贫摘帽奠定坚实的基础。

　　为了使农村外出务工人员能够准确获得就业信息，安全返回就业岗位，冷泉镇通过党员战斗队、驻村扶贫工作队、共青团、妇联和村委会、村小组干部的力量，在全镇各村组进行广泛深入的宣传动员，同时与云南建祺人力资源公司携手，加强与省内外企业的沟通协调，掌握准确的用工信息，竭尽全力为农民群众外出务工做好服务工作。在村民与用工企业达成就业意向后，镇政府就和云南建祺人力资源公司通过“点对点、门对门”输出办法，联系企业专车或协调客运车辆，在做好健康体检、体温监测等疫情防控工作之后，确保所有劳务输出人员都能到达目的地。为安全、准确、持续地开展劳务输出工作，政府和人力资源公司还结合脱贫攻坚的工作实际，最大限度满足农村群众外出务工的需求，做到疫情防控和劳务输出两手抓、两不误。

　　云南建祺人力资源公司田凌淞说，“今年，由于疫情影响，外出务工人员出现了两个难题，一个是他们在出去之前不清楚哪些工厂已经开工?哪些工厂还没开工?所以，没有目标，就不敢出行。或者，虽然知道某地的某个工厂开工了，但不知道那个工厂的福利待遇如何?生怕主动找上门去被‘坑’，也就不敢自行出去;另外一个难题就是因为受今年的新冠病毒引发的肺炎疫情影响，外出人员除了要经历实名登记、测量体温等等麻烦程序外，还要面临隔离14天观察的风险，更担心出去之后有没有吃住的地方，所以也不敢自己贸然出行。针对大家的些困难，我们公司充分发挥人力资源部门渠道多、信息准的优势，与冷泉镇政府和省内外用工单位充分对接，并采取‘点对点、门对门’的劳务输出方式，把外出务工人员安全、省时地送到厂里面，给他们解决就业问题，帮他们脱贫致富。”

　　小新村委会凹子村小组的外出务工人员罗慧说：“去年，我们村的8个年轻人相约着去珠海那边的工厂里打工，每个月5000块钱左右，除了吃住和零用开销外，一年下来每人还剩得四五万块钱。要是在家里，一家人一年苦到头也剩不得这些钱。所以，我们觉得，外出打工确实比在家里好。本来过年前回来时就想好，过完年10天左右我们就要出去了，但因全国各地到处都在搞疫情防控，我们去不了，相当发愁。现在好了，镇政府挨我们联系了厂家，还专门安排大巴车来挨我们直接拉到厂里，我们相当高兴，早出去一天，就多一天的收入。所以，就一起约好，赶紧报名，今天来到这里，就准备出发去打工了。”

　　冷泉镇劳务输出服务中心就业小站负责人杨云华表示：“疫情期间，冷泉镇将继续稳抓劳动力转移就业工作，并采取‘点对点、门对门’的方式开展劳务输出，确保外出务工群众能够安全、健康地返岗就业，持续稳定地增加收入。同时，我们就业小站也在积极主动地与市内外的一些本地企业进行协调沟通，期望增加本地用工岗位，争取把一些家里有老人、孩子，不方便外出务工的贫困户输入到相应的企业里边去，让他们到本地企业就近务工，增加收入，脱贫致富。”(杨爱华)